Hola.
Ha sido un tiempo largo que no nos hemos encontrado a través de este medio. Les agradezco por volver a compartir con nosotros esta renovada experiencia en De tinta, las palabras Temporada de Invierno.
Hoy se está recurriendo mucho a la antropología para avizorar los retos que demandará la población en el futuro, para identificar en qué podemos mejorar como sociedad y qué nos será útil para prepararnos ante la hecatombe que podría devenir si no intervenimos en las emergencias que se presentan en la actualidad.
He leído algunas investigaciones sobre el tema y por ser estudios de una población de gran magnitud los parámetros son relativos así como las características que se describen. Sin embargo son útiles para analizar cómo podremos aportar y desarrollar una sociedad armónica y cuán identificados nos encontramos con esta generación.
Les mostraré algunas características comunes que encontré en las fuentes de consulta respecto a la generación que nos corresponde vivir: Generación Millenial.
Su nombre lo dice, somos la generación de transición de milenio ¿Qué implicancia tiene este hecho en nuestro rol social? Lo iremos analizando poco a poco.
Demografía:
- No hay concenso respecto a la fecha de inicio de nuestra generación sin embargo se calcula entre los nacidos a fines de los 70's hasta mediados de los 90's
- Fueron criados por los Baby Boomers (generación de los nacidos después de la segunda guerra mundial) y los de la Generación X.
- Posicionados en la historia como la siguiente generación "héroe".
Otros nombres:
- Generación Y
- Generación WHY
- Generación Digital
- Echo Boomers
- Net Generation
Características:
- Nativos Digitales
- Conectados todo el día y todos los días.
- Confiados
- Optimistas
- Esperanzados en el futuro
- Independientes
- Determinados
- Orientados a objetivos y logros
- Diversidad de creencias y hábitos
- Inclusivos
- Gustan del trabajo en equipo
- Emprendedores
Creencias:
- La educación es buena
- La integridad como valor admirable
- La paternidad como un rol modelo
Experiencias que los definieron:
- Hubo un interés científico global por la educación y la crianza mientras ellos eran niños.
- El padre tomó un rol participativo en la paternidad durante su crianza.
- Maduró en tiempos de escándalos y cambios en las organizaciones modernas.
- Supervisión y apoyo parental sin precedentes.
Eventos que los definen:
- Atentado del 11 de Setiembre
- Reuniones de Líderes Económicos por la Conservación del Medio Ambiente
- Guerra en Iraq
- Amenaza nuclear en Korea
- Atentados en las escuelas secundaria.
- Naciones emergentes
Impacto de los avances tecnológicos
- Nacieron con el crecimiento tecnológico ("Nativos Digitales")
- Viven en la era del conocimiento y la información
- Mayor habilidad para encontrar información
En el aspecto laboral
- Trabajo efectivo con amigos y en equipo
- Colaborativos, pensadores innovadores y con muchos recursos y herramientas
- Aman los retos
- Buscan diferenciarse y ser diferenciados de otros trabajadores
- Quieren producir cambios valiosos a la organización
- Impacientes
- Acostumbrados al cambio
- Compatibilizan bien con sus mentores
- Valoran al guía
- Expectativas de respeto mutuo
Links informativos:
Gracias por su tiempo, amigos Millenials
Nos vemos pronto para comentar sobre este tema.
Antes de despedirme quisiera preguntarles
: ¿Cuán identificados se sienten con esta descripción? y, ¿cómo es posible tomar protagonismo en las demandas de la sociedad?
Adiós.